Welcher Praxisstart ist der richtige für mich?

Mehr Verantwortung, aber auch mehr Freiheit

In Ihrer eigenen Praxis bestimmen Sie Ihre Arbeitsabläufe, Sprechstundenzeiten und Ihren Urlaub selbst. Sie sind wirtschaftlich unabhängig, tragen aber auch die Kosten für Personal, Räumlichkeiten und Geräte allein.

Einzelpraxis heißt aber nicht Einzelkampf: Schließen Sie sich mit Vertragsmediziner:innen verschiedener Fachrichtungen zu einem Praxisnetz zusammen, in dem Sie sich fachlich und persönlich austauschen.

Oder Sie kooperieren mit Kolleg:innen, zum Beispiel in Form einer Praxisgemeinschaft. Und Sie können mit einem hälftigen Versorgungsauftrag auch „in Teilzeit" an der ambulanten Versorgung teilnehmen.

Keine finanziellen Investitionen, regelmäßiges Gehalt

Für den „sanften" Einstieg in die ambulante Versorgung eignen sich sehr gut die Anstellung bei einer/m Vertragsärztin/-arzt oder bei einem Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ).

Dabei muss die/der anstellende Ärztin/Arzt nicht zwingend in derselben Fachgruppe wie Sie tätig sein. Auch gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Teilzeitlösungen. Außerdem gelten allgemeine gesetzliche Regelungen zu Mutterschutz, Elternzeit oder Elterngeld. Mehr Infos bekommen Sie im KVB-Seminar Anstellung - Basics für ärztlich & psychotherapeutisch Tätige.

Eine weitere Option für den Weg in die Niederlassung mit Praxisübernahme nach zwei Jahren ist die Eigeneinrichtung.

Getrennte Abrechnung, getrennter Patientenstamm. Gemeinsame Nutzung von Ressourcen

Ressourcen gemeinsam nutzen, medizinisch und wirtschaftlich eigenständig arbeiten: In einer Praxisgemeinschaft schließen Sie sich mit mehreren Mediziner:innen zusammen – wahlweise mit gleichen oder unterschiedlichen Fachgebieten.

Praxisräume, medizinische Geräte und Fachpersonal werden gemeinsam genutzt. Im Unterschied zur Gemeinschaftspraxis führt in der Praxisgemeinschaft jeder seinen eigenen Patientenstamm; abgerechnet wird ebenfalls getrennt.